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        職員招聘

        感謝大家的關注,希望通過這個平臺,可以增強您對我們的了解和信任,從而建立起你我溝通合作、互惠、共贏的橋梁和紐帶。 因業務發展需要,現面向社會招聘以下人才加盟: 注:以下職位一經錄用,待遇豐厚,在工作期間表現杰出者,公司給予廣闊的發展空間。

        • 崗位要求:
          1、年齡不限,大專以上相關學歷,經濟管理、企業管理、印刷制造等相關專業,能力優秀者可放寬學歷背景;
          2、10年以上工作經驗,8年以上印刷企業生產管理經驗,5年以上煙包、酒包行業生產制造經理經驗;
          3、掌握生產管理、物料管理、質量管理等方面的知識,精通印刷技術和印刷生產流程方面的專業知識。

          工作職責:
          1、參與公司重大決策的制定、執行,相關制度的制定、執行;
          2、領導制定印刷產品的整體規劃(包括年度和月度的生產計劃),確定印刷生產的合理控制指標(包括機時數、人工數等), 并依據此指標建立對生產的分析和監控;
          3、平衡和協調生產中心與品質中心在生產管理過程中的相互關系,從量和質兩個方面確保生產的順利開展;
          4、負責提高生產制造其他各方面的管理水平;
          5、負責對生產中心內部工藝技術積累和人才培養的工作;
          6、完成上級領導交辦的其他臨時任務。

        • 崗位要求:
          1、年齡不限,大專以上學歷
          2、5年以上禮盒/包裝盒等相關印刷產品銷售市場開拓經驗;
          3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
          5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場能力;
          6、學習能力強、邏輯性強和良好的語言表達能力;
          7、有較強的公關能力/毅力和進取精神,有獨特的銷售技巧及一定的團隊領導能力和協調能力。

          工作職責:
          1、負責公司的業務拓展、銷售運作、能強有力的將計劃轉變成結果;
          2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
          3、建立和管理銷售隊伍、規范銷售流程、完成銷售目標;
          4、分析新的和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
          5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

        • 崗位要求:
          1、年齡28-35歲,本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
          2、有5年以上大型生產制造業的人事管理相關經驗,具有印刷包裝制造行業從業經驗者優先;
          3、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面;
          4、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
          5、熟悉深圳地區有關勞動保障、勞動關系等政策;
          6、熟悉使用Word/Excel/ppt,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力;
          7、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力,責任心強。

          工作職責:
          1、根據公司的業務發展戰略方向,協助營銷、設計體系高管,完善體系的人力資源管理制度,優化管理工作流程,推動公司戰略規劃的實施與管控;
          2、負責營銷、設計體系的績效考核工作,督導營銷、設計各下屬部門及分子公司的考核評定、績效結果溝通,跟進業務團隊績效及員工個人發展等環節,促進指標達成;
          3、負責營銷、設計體系崗位的招聘面試及高等人才引進工作,建立錄用標準,甄選候選人,總結評估招聘項目費用及到崗率,推進儲備干部入職、適崗進程;
          4、通過關注營銷、設計業務發展中出現的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化建議。

        • 崗位要求:
          1、年齡25-45,大專以上學歷,物流類專業優先;
          2、有兩年以上彩盒相關采購經驗;
          3、良好的溝通和學習能力;
          4、有愿意學習且邏輯思維較好。

          工作職責:
          1、印刷材料的采購工作;
          2、按要求完成供應商前期篩選評估、開發引入工作;
          3、維護供應商信息庫;
          4、協助材料招投標工作。

        • 崗位要求:
          1、年齡20-45,初中以上學歷,視力良好;                         
          2、頭腦靈活,吃苦耐勞,服從安排。

          工作職責:
          1、對成品進行檢驗;
          2、準確統計檢驗數據;
          3、根據質檢情況,向機臺設備人員提出建議。

        • 崗位要求:
          年齡45歲以下,中專以上學歷,有相關經驗,熟練掌握進入潔凈生產區的人流、物流流程及潔凈生產區作業要求。

          工作職責:
          1、操作生產設備;
          2、快速獨立更換原材料;
          3、根據口罩成品存在的異常(鼻梁條、耳帶焊點、本體包邊、口罩尺寸)等問題,及時調整生產設備對應部位, 即一般設備故障的機修;
          4、快速發現口罩成品外觀質量是否合格;
          5、正確填寫相關生產、輔助記錄。

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